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家政招商加盟分享:一个合格月嫂应该具有的品质

作者: 发布日期:2017-11-22 浏览次数:1348

  没有人天生就是好月嫂,也没有人天生就是好雇主!但是生活中,人人都想找个好月嫂,但是你要知道,好月嫂也需要好雇主来配。

 

  家政招商加盟家喜保洁建议,一名好的月嫂和好的雇主并不是与生俱来,而是在生活接触中遵守以下原则,做到以诚待人。

  1、信任原则

  选定月嫂时需要对其专业素质、人品、性格等有基本的一个了解,当月嫂一旦上门,开始照顾新妈咪和宝宝,就要应当给予她充分的信任。一般来说,家政招商加盟公司的月嫂是经过专业的育儿和月子看护训练,并且积累了较为丰富的经验。

  2、尊重原则

  月嫂不同于保姆和勤杂工,她的职责范围主要是照顾新妈咪和宝宝,对于家庭中的其他杂务,月嫂并没有义务去做。可是在生活中,有的雇主认为月嫂就是保姆,只要看到月嫂一闲下来,就想方设法找一些活给她干,生怕自己的钱花亏了。

  家喜保洁提醒雇主们,这些要求并不一定符合雇主的利益,因为月嫂白天过度劳累,晚上就不能有很好的精力来照顾宝宝。而且月嫂心里也有一杆秤,她对于自己的付出和收获是会有所衡量的。

  3、平等原则

  新妈咪一定不要拿月嫂当出气筒,虽然月嫂与雇主之间存在雇佣关系,但二者在人格上是平等的。而且让月嫂带着怨气和怒气工作,对新妈咪和宝宝的健康也非常不利。

  4、沟通原则

  对于月嫂做得不好的地方,新妈咪应及时指出,直接告诉月嫂自己的喜好或提出建议。而在照顾宝宝的过程中,新妈咪也要平衡好自己和家政招商加盟公司月嫂之间的角色,既要尊重月嫂工作,又要给足自己和宝宝接触的机会。

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